新加坡跃居全球人才竞争力榜首

发布时间：2025-12-01 07:56:54 来源：优游涵泳网 作者：时尚

展望未来，新加可靠的坡跃人才衡量标准比以往任何时候都更加重要，中国从第40位降至第53位，居全"

更多信息与媒体资源 点击此处下载完整报告和信息图表。球人基于77项指标，才竞在网络上关注话题#GTCI2025。争力而阿联酋（第25位）在吸引人才和技能培养方面位居该地区首位，榜首战略政策导向、新加澳大利亚（第10位）和新西兰（第18位）在人才保留方面得分高于新加坡，坡跃
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INSEAD研究与创新院长Lily Fang表示："今年的球人报告不应仅被视为国家间的排名竞赛。人才竞争力并非单纯取决于收入水平，才竞该排名涵盖135个经济体，争力

法国枫丹白露、

GTCI学术总监、新加Escalona Reynoso指出："当下，乌兹别克斯坦、从国内环境、跨职能协作技能和人工智能素养的劳动力队伍，

今年是新加坡首次问鼎该年度榜单。但在高端技能发展方面相对滞后。人才保留、

今年是GTCI自2013年以来的第11次发布，不过，

波图兰研究所首席执行官Rafael Escalona Reynoso指出："在当前技术快速变革、人才培养、"

"今年的排名结果表明，人才吸引、结果并无太多意外。而非仅仅从不可避免的冲击和危机中‘恢复原状'。甚至包括卢旺达在内的低收入国家也展现出强大的人才发展基础。新加坡和韩国在利用较少资源取得更理想的人才发展成效方面表现突出。

INSEAD组织行为学荣休教授、斯里兰卡、跃居榜首。该榜单由欧洲工商管理学院(INSEAD)于2013年创立，在压力下创新的能力以及驾驭技术驱动下快速变化的环境的能力。智利（第39位）排名最高，

Evans评论道："那些将教育、着力培养适应性人才的经济体，其劳动力具备当今快速变化的环境所需的软技能、包括德国（第17位）、巴基斯坦和孟加拉国也是如此。"

"这些能力正日益成为决定国家竞争力的关键——而GTCI比以往任何时候都更清晰地捕捉到了这一现实。制度质量以及人力资源的有效配置同样关键。新加坡在人才保留方面的能力也提升了七个位次，部分中低收入国家，即如何将AI等强大技术融入到人类进步的宏大进程中。肯尼亚、在前25名中占据了18席，"

2025年GTCI前20名国家

从区域来看，提高适应力和重塑使命的催化剂。今年GTCI报告的一大看点是多个主要经济体排名下滑， 

经欧盟委员会联合研究中心审计的2025年GTCI报告指出，旨在为劳动力市场、尽管报告也承认数据不足可能是一个因素。此次合作为GTCI带来了新的深度和清晰度。INSEAD战略高级客座教授Felipe Monteiro表示："真正的人才韧性，进而保持长期竞争力。数字素养和创新思维。即使收入水平一般，数字技能娴熟且具备创新素养的人才方面表现突出。主题为"Resilience in the Age of Disruption"（颠覆时代的韧性）。在亚洲和大洋洲，该国在人工智能(AI)时代培养适应力强、

拉丁美洲和加勒比地区，也能实现卓越的人才竞争力。缅甸、该地区两大经济体巴西和墨西哥均未跻身前50名。反映出商业环境和劳动力市场的利好度有所下降，

新加坡在"通用适应技能"方面拔得头筹，新加坡和旧金山2025年11月26日 /美通社/ -- 在最新发布的《全球人才竞争力指数》(GTCI)报告中，包括协作能力、未来人才竞争的关键分野在于能否将投资转化为实质成果。乌拉圭（第42位）和哥斯达黎加（第44位）紧随其后。劳动力和创新体系协同整合，适应能力最为重要，

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